编者按：2025年，是“十四五”规划收官之年。恰逢连云港市科协第十二次代表大会即将隆重召开。五年来，全市各级科协组织聚焦党委政府中心工作，立足“四服务”职责，矢志奋进、勇争一流，在守正创新中书写了精彩的科协答卷。
为充分展示全市科协系统各单位、各组织在“四服务”方面取得的显著成就和宝贵经验，营造喜迎大会、团结奋进的浓厚氛围，即日起，市科协将分批分期刊发各级科协近五年来的特色亮点工作。
近年来，赣榆区科协立足“四服务一加强”职责定位，认真落实省市科协关于基层科协组织力建设“4+1”工作部署，深入推进“四长”工作室试点、“四长”驿站、“四长”工作联盟、“四长带四师”“四联四建”“四亮四联”等项工作，建强组织、阵地、驱动三大平台，从机制、路径、能力上充分发挥“四长”的组织优势和资源优势，全区科协系统的组织力、服务力和引领力得到有效提升。
坚持兼容并蓄，建强服务“四长”履职组织平台
加强高位推进，抓好机制建设。区委2018年印发《赣榆区提升基层科协组织力“4+1”试点实施意见》，对全区基层科协组织力建设任务、要求和推进措施进行全面部署。区科协对照“4+1”工作目标任务，细化工作举措，区镇两级“四长”分别纳入科协组织体系。区委分管领导每年出席科协全委（扩大）会议并讲话，区委区政府分管领导每年都要参加以“四长”为实施主体的多场次重要节点活动。
突出广泛性代表性，抓好队伍建设。2022年5月，赣榆区科协第一次代表大会召开，133名与会代表中，“四长”占比63.9%，选举产生的21名常委中兼职“四长”占比66.7%。区科协常委会工作例会共增补吸纳了10名科普场馆、科普教育（示范）基地“馆长”（负责人）为常委，将“四长”扩展为“五长”“N长”。指导各镇采取增补选等方式，动态调整镇级科协班子成员，建立起镇党委组织委员兼任科协主席，“四长”任兼职副主席的组织架构，124名镇级科协班子成员中兼职“四长”占比73.4%。健全完善村（社区）科协组织，吸纳卫生室负责人、村完小校长、种养殖大户、科普志愿者等加入。深入开展“四长带四师”工作，通过“四长”带动“四师”1690名，基层科协组织网络得到进一步健全。
深化横向联系，抓好联盟建设。率先在教育系统组建青少年科技教育联盟，涵盖科技创新、创意编程和机器人联盟三种类型，为校际沟通交流、深化合作搭建载体。在4所学校设立联盟召集单位，负责组织、协调、推进所在联盟青少年科技教育工作。在2024年5月召开的第六届赣榆区青少年科技创新区长奖表彰大会上，区政府分管领导为联盟召集单位授牌。
坚持融入融合，建强服务“四长”履职阵地平台
抓好“四长”工作室建设。2023年2月，指导石桥镇科协成功入选省级“四长”科技服务工作室试点单位，全省仅7家。指导石桥镇按照“六有”标准（即有阵地、有人员、有制度、有职责、有机制、有活动）设立了“四长”科技服务工作室。建立了市区镇村四级联动，以及市区科协、市级学会、石桥镇四方挂钩帮扶和“四长”定期议事等工作机制，有效链接了上级资源，充分发挥了“四长”的资源优势。区镇共组织开展了种养殖技术培训、“科普专家进校园”、健康知识讲座等活动达80余场次。
培育“4+1”嵌入式阵地。注重将科协工作融入“两个中心”，即融入新时代文明实践中心（所、站）和村（社区）党群服务中心，实现阵地共用、资源共享。共培育市级嵌入“两个中心”示范阵地2家、“四长”科技服务工作室1家、优秀项目10个、基层科协点亮工程项目1个。积极发挥培育项目作用，突出“科普大集”“银龄科普”等特色品牌有效供给。
大力推进科普场馆建设。共创成国家、省、市级科普阵地40多家，其中“四长”单位22家，成为“四长”开展科技科普活动的主阵地。在赣榆第一中学、石桥镇新时代文明实践所设置流动科技馆和社区科普馆，常年免费对外开放。精心筛选发布2条科普研学路线，并转发全市特色研学路线，为青少年学生科普研学活动提供场所。
坚持路径优化，建强服务“四长”履职驱动平台
拉长服务臂膀，提升活动参与度。创新开展赣榆区四届“科普之春”科普月（周）和全国科普日（月）暨科普大集主场活动，创新“1+X+N”活动方式，举办主题科普活动1255项，其中“四长”单位承担了460余项，覆盖30万人次，活动规模和影响力全市领先。引导科技型企业参与“科创江苏”试点区建设，促成15家重点企业与31家省级学会、科研院所的对接，拓展了会企合作空间，达成了10项初步合作意向。
拉伸工作链条，开展“四亮四联”。依托学校、科普场馆、科研基地等资源，设立“四长”驿站，主动亮队伍、亮职责、亮制度、亮计划，广泛开展联研联学、联培联育、联普联宣和联业联创活动。在产业领域，发挥驿站“四联”工作的科普科创功能，东海所连云港创新中心等一批科研基地科协在助推地方产学研用结合方面发挥引领作用。在教育领域，发挥驿站“四联”工作的科普研学育人育才功能，赣榆中专校、马站小学等一批学校科协积极落实“十百千助双减”行动要求，加强了校际、校企、校地等多方面合作，组织220余场实景教学、场馆体验等活动。
拉抬荣誉感获得感，营造争先氛围。高度重视“四长”履职情况，将其作为人才举荐、典型选树、奖补项目申报的重要依据。在全国科技工作者日期间，走访慰问了27名优秀科技工作者代表，通过多种渠道广泛发布《一封信》《倡议书》，在赣榆报、赣榆发布开设专栏，集中介绍“四长”代表典型事迹，共成功推出19期，产生了广泛影响。