为更好地展示连云港市科协在提升基层科协组织力“4+1”试点工作方面的亮点做法和显著成效，经江苏省科协推荐，11月3日，连云港市科协秘书长、四级调研员郑蕊同志受邀参加安徽省基层科协组织负责人培训班，就连云港市提升基层科协组织力“4+1”工作作经验交流。来自安徽省市县科协、高校等50余名同志参加培训。安徽省科协组织部部长、一级调研员陈佩环主持活动。

郑蕊同志以《连云港市提升基层科协组织里“4+1”工作的实践与思考》为题，从深刻理解提升基层科协组织力工作的重要意义、连云港市科协提升基层科协组织力“4+1”工作的实践、做好基层科协组织工作的体会三个方面，以生动鲜活的案例为依托，向参训学员介绍了连云港市科协“4+1”工作的基本情况和主要做法。大家认真听、仔细记，并开展了互动交流和分组研讨，对连云港市4+1工作充分肯定。纷纷表示，下一步将借鉴学习连云港市科协好经验好做法，加强互动交流，拓展工作思路，更好地发挥“三长 ”作用，切实提升基层科协的组织力、凝聚力、影响力。

自试点工作开展以来，连云港市科协从基层反映入手、从问题根源分析、从具体做法探讨，全领域推进基层组织建设。按照“市级统筹规划、县级充实力量、乡级扩大覆盖、村级提档升级”思路，将“吸纳”与“实效”有机结合，逐步建立完善了典型引路、工作清单、培训交流、督查推进、以奖代补、上下协同“六项工作机制” ，实现了县乡村三级科协组织全覆盖，全市共吸纳“三长一家”5252人。在全面完成试点工作的基础上，不断深化拓展，将“4+1”工作有效融入村（社区）党群服务中心、新时代文明实践中心，广泛开展以科技惠民、科学普及等为主要内容的科技志愿服务，推动“队伍沉到基层、资源用到基层、平台建到基层、活动办到基层”，有效调动了基层科协和“三长一家”的工作积极性。经过三年多的探索和实践，各级科协作用有效发挥，“三长一家”进入基层科协实现了进得去、留得住、干得好、有实效，基层科协组织不仅转了起来，而且活了起来。