为进一步深化“4+1”工作，近日，市科协出台《关于深化基层科协组织建设“4+1”工作 推动“四长带四师”的通知》，进一步创新工作思路，吸纳更多的科技工作者加入科协组织，不断提升基层科协覆盖面，更好地服务我市经济社会发展和乡村振兴。

一是在工作模式上创新。探索“四长带四师”工作模式，通过院长带医师、校长带教师、站长带农艺师、科技型企业家带工程师，广泛吸纳更多的基层科技工作者加入科协组织，参与科协事务，融入科协工作。通过“一对一”“N对一”等形式，为新吸纳“四长”“四师”提供业务指导、信息服务，让他们尽快熟悉科协业务。建设人员信息库，动态掌握“四长”“四师”情况。建立“4+1”工作质效评估体系，科学设计考核指标和工作路径，切实将工作落到实处。

二是在阵地培育上创新。加强与组织、宣传等部门的沟通合作，推动“4+1”工作与党群服务中心、新时代文明实践中心深度融合。按照平台共用、阵地共享原则，将科普宣传栏、科普示范基地、科普馆、科普中国e站、科普活动室、科普图书室、科普讲堂等，有效融入“两个中心”，充分发挥其最大效能，确保优质科普资源普惠群众。

三是在活动形式上创新。积极组织动员“四长”“四师”加入县、乡、村三级科技志愿者队伍，围绕老百姓关心的问题，常态化开展政策宣讲、科普报告、科技培训、技术咨询、医疗服务、青少年科技教育等志愿服务等活动。注重品牌打造，依托科普宣传周、全国科普日、全国科技工作者日、“双百工程”、“百千万助双减”等载体，深入开展科技专家乡村行（企业行）、院士专家进校园、科普大篷车“六进”等品牌活动。

四是在典型挖掘上创新。实时总结基层科协中的好经验、好做法，多出样板、多出案例，为基层科协组织改革贡献智慧、提供经验。注重挖掘优秀的“四长”、“四师”典型，多渠道做好宣传推广，积极向上举荐，让广大的科技工作者干有舞台、干有激情。