为引导县区科协稳步高效推进整体工作，推动全市科协工作再上新台阶，4月初，市科协印发《2018年度县区科协工作考核办法》，为县区科协列出23大项66小项考核指标，细化考核分值和完成标准，明确了全年“工作清单”。

今年以来，市科协精心设置考核指标，按照省科协2018年重点工作部署要求，将涉及县区科协部分列入目标考核，做好任务分解。同时紧贴县区科协工作实际，召开主席办公会、部室负责人座谈会等，认真研究考核办法，精心设计目标任务，力求每项指标做到细化、量化，便于操作。

为提升考核实效，市科协不断完善考核办法，在以往提供考核资料的基础上，成立考核领导小组，明确年底将组织各县（区）科协就目标责任制落实完成情况进行现场陈述，并回答评委提问。考核小组进行现场打分，通过“讲一讲、晾一晾、比一比”的方式，引导县区亮出年度工作“成绩单”。

在为县区科协列出的“工作清单”中，2018年考核内容包括为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务及加强自身建设等5个方面，共设置23大项66小项考核指标，每一个指标均科学设置相应分值，明确考核要求。为激发县区工作的主动性和积极性，同时还设立加分项目，鼓励县区在做好常规工作的基础上积极树品牌、创亮点，实现科协工作不断争先进位。

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