12月30日，江苏省科协发布了《2024年科协组织能力提升计划（县级科协创新发展项目）评审结果公示》，灌云县科协实施的“四长带四师”示范行动脱颖而出，被评选为2024年度县级科协单项工作创新典型案例。

2024年，灌云县科协积极推进“四长带四师”示范行动，旨在发挥板块带头引领作用。5月份，县科协分管领导带队前往常熟、太仓、上海松江、浙江嘉善等地科协，学习交流董浜“四长”工作经验，为灌云县“四长带四师”工作的推广奠定了坚实基础。

6月初，灌云县科协组织学校、医院、镇街、企业代表召开座谈会，详细部署了创建要求，推动了示范点的创建工作。随后，分别在学校、医院、镇街、企业建立了四长工作室，要求具备固定的办公场所、稳定的组织架构体系和丰富的活动内容。通过“四长”带动，院长带领医师深入群众，提供贴心的医疗服务；站长指导农技师传授种养殖技术；校长引领教师提升青少年科教水平；厂长则带动工程师开展技术创新。

在此基础上，灌云县科协还抓住省科协加强“四长”工作会议的契机，加快推进县内“四长”工作建设，确认了一批新的“四长”身份，并建立了一批“四长驿站”。同时，县科协还牵头加大“四长”典型的宣传推广力度，力求最大化发挥“四长带四师”的工作效应，进一步促进镇街、学校、医院、企业各板块的“四长”工作开展。

此次荣获省科协创新典型案例，不仅是对灌云县科协工作的肯定，更是对未来工作的激励。灌云县科协将继续深化“四长带四师”示范行动，推动科协组织能力不断提升，为县域经济社会发展贡献更多智慧和力量。