10月31日，赣榆区科协党组成员、四级主任科员陈丽应兴化市科协邀请，以“设立‘四长’驿站，开展‘四亮四联’，打通科技服务最后一公里”为题，在兴化市科协系统干部能力提升培训班上作专题报告，引起与会人员的共鸣，受到一致好评。

专题报告以习近平总书记对科协工作的重要指示为指引，重点围绕新形势下如何创新基层科协组织设置、如何优化基层科协工作路径机制、如何推动基层科协组织更好发挥作用等方面展开，结合赣榆“四长”工作实际深入介绍了相关工作做法：一是创新组织设置，把服务触角向最一线延伸。以基层所需、群众所盼为基层科协组织工作的出发点和落脚点，介绍了因地制宜设立“四长”驿站，抓好“四长”工作室建设，探索组建“四长”工作联盟的内涵及做法。二是完善路径机制，把服务效能向最优化提升。以完善的工作机制优化基层科协组织工作的方法和路径，介绍了建立“四亮四联”服务、“四长”组织常态吸纳、“四长”广泛参与活动、“四长”作用发挥激励机制概念及运用。三是激发作用发挥，把服务活动向最末端下沉。以“四联”为主要手段推进工作落实，介绍了广泛开展联研联学、联培联育、联普联宣、联业联创等活动的实践及成效。

兴化市科协表示赣榆区科协的经验做法对加强基层科协组织力建设具有很强的指导意义，将深化与赣榆区科协的沟通交流，不断提升基层科协组织力建设的质量和水平。