市科协党总支创先争优活动实施方案
根据市委及市级机关工委《关于在市级机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，现结合市科协实际，制定如下实施方案：
一、总体要求
在机关党组织和党员中深入开展创先争优活动， 是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是推动机关党组织和党员立足本职、服务大局、抓好自身建设的经常性工作，对于扎实推进服务型机关和学习型党组织建设，激发机关党组织和党员的生机活力，具有十分重要的意义。开展创先争优活动要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉践行科学发展观要求，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，结合市科协实际，积极开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实推动服务中心、建设队伍两大核心任务的落实，以“党建带科建”，推动科协工作再上新台阶。
二、创建标准
先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，党章和党内各项规章制度执行得好，围绕中心、服务大局工作有成效。具体做到“五个好”：
一是领导班子好。领导班子成员政治素质高、务实高效、廉洁自津，自觉实践“三个代表”重要思想和深入落实科学发展观，有较强的凝聚力、战斗力、创造力，团结和谐，奋发有为，能充分发挥党组织和党员先锋模范作用。
二是党员队伍好。党员素质过硬、先锋模范作用发挥好，党性强、作风正，工作标准高，服务意识强，具有锐意进取精神，自觉投入到“沿海大发展”工作中去，争创一流的工作业绩，有表现突出的典型和实例。
三是工作机制好。党建工作各项制度健全，工作运行规范，岗位职责分明，有一套科学的管理办法和运行机制。
四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局，党组织活动与各项工作统筹兼顾、相互促进，在推动港城科学发展、跨越发展中发挥作用。有一项获得上级党组织认可的党建工作创新成果。
五是群众反映好。机关党员带头转变作风，工作作风和工作实绩得到基层和群众认可。党员干部真正做到想群众所想、急群众所急、办群众所需，诚心诚意为群众办好事、办实事；党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
市级机关优秀共产党员的基本要求是：认真履行党章规定的义务，树立为民、务实、清廉的良好形象，充分发挥先锋模范作用。具体做到“五带头”：
一是带头学习提高。积极投身学习型党组织建设，争做学习型党员干部。认真学习实践科学发展观，学习现代化建设所需要的经济、政治、法律、文化、科技等各方面知识，学习与岗位相关的新知识、新技能，认真思考研究问题，学用结合，学习力明显提高，成为熟悉政策的“活字典”，精通机关业务工作的“行家里手”。
二是带头争创佳绩。解放思想、敢为人先，具有较强的执行力、实践力和创新力；事业心和责任感强，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务群众。牢固树立宗旨意识和群众观念，积极参加“联动共建”和“党员志愿者（义工）”活动，为群众解难题、办实事，切实维护群众正当权益；改进机关作风，提高工作效率，带头落实机关效能制度，不断提高服务群众的水平。
四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，做遵纪守法的表率。
五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，积极参加党员志愿服务活动，发扬社会主义新风尚；遵守社会公德、职业道德和家庭美德，公道正派，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。
三、方法步骤
开展创先争优活动，紧紧围绕迎接建党90周年、迎接党的十八大召开这两个重要节点展开。各党支部要紧密结合自身实际，找准开展创先争优活动的着力点，围绕确定的活动主题，制订出切合实际的创先争优活动实施方案，明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。
第一阶段：动员部署阶段（2010年6月）。召开动员大会，对创先争优活动作出安排部署，搞好宣传发动。结合自身实际，制定创先争优活动实施方案，召开党员大会，公开承诺争创目标和具体办法，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。
第二阶段：全面推进阶段（2010年7月至2011年6月）。以“两个创建”即“创建学习型党组织、创建服务型机关”为活动主题，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。
公开承诺：各党支部和党员结合本单位创先争优活动实施方案，提出参加争创活动的具体措施，并纳入公开承诺的重要内容，采取一定方式向群众公布，自觉接受上级党组织和群众的监督。承诺内容要与年度工作相结合，与岗位职责相匹配，具体实在、便于考核。
载体推动：以创先争优活动为契机，着力加强机关党建工作。要深入开展好“机关党建示范点”和“优质服务处室”创建、“廉政文化进机关”、“联动共建”等活动，加强党组织规范化建设；在科协系统开展学习先进党员活动，树立典型；落实党建工作责任制，不断提升党建工作科学化水平。
领导点评：市级机关工委对科协党总支、科协党总支对各党支部、各党支部对党员开展创先争优活动情况进行点评、指导，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，并将考核结果纳入年度目标考核细则。
群众评议：党总支将对各党支部开展创先争优活动情况及时向群众通报，评选工作请群众参与，活动效果让群众评判。以问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、网上评议等方式，组织基层群众和服务对象对创先争优活动情况进行评议。
评选表彰：2011年“七一”前，对创先争优活动中涌现出的先进机关党组织、优秀共产党员进行评选表彰。完善评比考核和表彰激励办法，把组织考核和群众评议结合起来，注重工作实绩和群众公认度。广泛开展学习先进典型活动，推动创先争优活动不断向纵深发展。
第三阶段：深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导各支部和广大党员开展新一轮的创先争优承诺活动，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。各支部要按照创建标准，认真做好先进机关党组织、优秀共产党员推荐上报工作，争创先进机关党组织和优秀共产党员。
第四阶段：总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，系统总结回顾市科协创先争优活动开展情况，集中展示创先争优活动成果，对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
四、组织保障
创先争优活动要求高、时间跨度长，各支部要认真贯彻落实市委的要求，把创先争优活动摆上重要日程，精心组织、认真谋划、周密安排，确保这项活动取得实效。
一是加强领导，明确责任。市科协成立创先争优活动领导小组，组长为程晓红，副组长为章峰、葛雄灿、孙业志，成员为徐生才、王继友、褚士明、程景生。下设办公室，设在市科协办公室，孙业志同志兼任办公室主任，褚士明同志为办公室副主任，负责日常的指导和协调工作。各党支部要切实履行机关党建工作责任制，加强对本支部党员开展创先争优活动的领导和指导，形成党组统一领导、党总支具体抓落实、各支部积极参与的工作格局。党员领导干部要带头参加所在党支部的创先争优活动，充分发挥示范表率作用，争当优秀个人，推动创先争优活动向纵深发展。
二是联系实际、创新载体。各支部要根据本单位的工作性质和特点，不同党员的岗位特点，精心设计活动载体，分类提出开展活动的具体要求，使创先争优活动更加贴近单位实际，更加贴近党员实际。要将创建活动与促进科协工作紧密结合起来，以创建为动力，进一步理清科协事业的发展思路，明确工作方向和发展目标，研究加快发展的措施，并以此凝聚党员群众的力量，发挥党员的先锋模范作用，形成推动科协事业可持续发展的强大动力，把在创争活动中涌现的政治热情和积极性，及时引导到科协事业发展上。要将创先争优活动的具体举措与贯彻落实省委、市委《关于进一步加强新时期科协工作的意见》结合起来，使之成为促进科协各项工作的强大动力，抓住机遇，乘势而上，努力推动科协工作再上新台阶，促进科协事业取得新发展。要将创先争优活动的成效与科协“三服务一加强”的工作定位结合起来。紧紧围绕市委、市政府工作中心，自觉发挥党和政府联系科技工作者的桥梁纽带作用，在提高全民科学素质、科技服务经济发展、开展学术交流、加强自身建设等方面发挥积极的作用。
三是树立典型，营造氛围。各支部要积极做好活动的信息宣传工作，及时向市级机关家园投稿，宣传科协党员干部中涌现出的先进典型、先进事迹以及开展活动的好做法好经验